Wer wir sind

ITGAIN in Zahlen

83

Kinder

Sie alle haben Eltern, die bei ITGAIN arbeiten.

7

Jahre

begleiten wir unsere Kunden im Durchschnitt.

3

von 5 Kunden

gewinnen durch Managed Service zusätzliche Handlungsfreiheiten und Freiräume.

91 %

positive Bewertungen

so viele Kunden haben unsere Mitarbeiter und unsere Leistungen mit gut oder besser beurteilt.

Mitarbeiterentwicklung

2001 8
2002 18
2006 35
2010 86
2014 102
2018 124
2022 140

Unternehmerische Verantwortung

Einhaltung sozialer Standards, Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit den natürlichen Ressourcen ist die zentrale gesamtgesellschaftliche Herausforderung der kommenden Jahre. In der Geschäftsführung der ITGAIN sehen wir jeden in der Pflicht einen Beitrag hierzu zu leisten und möchten daher mit gutem Beispiel voranschreiten.

Per Stricker, Nachhaltigkeitsbeauftragter

Zum Nachhaltigkeitsbericht

Unsere Standorte

Hamburg
Hannover
Köln
Mannheim
München
Hamburg

MITARBEITER

20

OFFENE STELLEN

13
Arbeiten bei ITGain Anfahrt
Straße in Hannover

MITARBEITER

78

OFFENE STELLEN

18
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

MITARBEITER

8

OFFENE STELLEN

10
Arbeiten bei ITGain Anfahrt
ITGAIN Mannheim

MITARBEITER

21

OFFENE STELLEN

16
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

MITARBEITER

1

OFFENE STELLEN

10
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

Management

Per Stricker - ITGAIN

Per Stricker

Dipl. Math.

Geschäftsführender Gesellschafter mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling

Verantwortlich für die Bereiche Financial Solutions und Data Insights

Vita

Systemanalytiker

IT Senior Berater mit Schwerpunkt Banking

In der ITGAIN-Gruppe zudem mitverantwortlich für die Schwerpunkte Risikomanagement und Softwarearchitekturen in Banken und Versicherungen

Sven Mares

Sven Mares

Dipl. Math.

Geschäftsführer mit Schwerpunkt neue Technologien

Verantwortlich für die Bereiche Operational Services und Product Development

Vita

Software-Architekt

für Anwendungsmodernisierung und künstliche Intelligenz

Projektleiter für klassisches und agiles Vorgehen, Business Analyst Banking mit Schwerpunkt Banksteuerung,

Norbert Wilkening - ITGAIN

Norbert Wilkening

Dipl.-BW VWA

Geschäftsführender Gesellschafter mit Schwerpunkt Personal

Verantwortlich für den Bereich Software Engineering

Vita

DV-Kaufmann, Bankkaufmann, Betriebswirt (VWA)

Software Engineer mit den Themenschwerpunkten methodische Anwendungsentwicklung, Entwurf und Aufbau von Software- Architekturen und Realisierung von Middleware, Testverfahren

  • Peter Lissok
    Peter Lissok
    Prokurist, Leiter Marketing & Vertrieb
    „Wir halten nichts von Schnickschnack. Wir hören lieber gut zu. Deswegen sind unsere IT-Lösungen punktgenau und genauso individuell, wie unsere Kunden.“
  • Hans-Joachim Dierich ITGAIN
    Hans Joachim Dierich
    Bereichsleiter Product Development
    „Mit Kompetenz und vollem Engagement die beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln, darauf kommt es an.“
  • Mathias Hoffmann
    Mathias Hoffmann
    Bereichsleiter Operational Services
    „Offen sein, Ideen entwickeln, anpacken und einfach machen. So schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.“
  • Kai Mares ITGAIN
    Kai Mares
    Bereichsleiter Software Engineering
    „Erstklassige Leistung entsteht, wenn technologische, methodische und fachliche Perfektion Hand in Hand gehen. Und wenn der Teamgeist stimmt.“
  • ITGAIN Tobias Dittrich
    Tobias Dittrich
    Bereichsleiter Data Insights
    „Jeden Tag die IT-Welten unserer Kunden ein Stückchen besser zu machen, das ist die Aufgabe, der wir uns mit ganzer Leidenschaft stellen.“




  • Sören Schmock Bereichsleiter Financial Solutions ITGAIN
    Sören Schmock
    Bereichsleiter Financial Solutions
    „Das Bestehende zu verbessern ist ein hehrer Anspruch. Finden wir keine Brücke, bauen wir eine.“