Wer wir sind

Wir sind Konzeptdenker, Projektlenker und Umsetzer.
Wir sind Kosten-Reduzierer und Zeit-Sparer.

Wir glauben daran, dass wir den Status-Quo ändern können.

Wir sind Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekten, Mainframe-Migrierer-Modernisierer. Service-Manager, Software-Ingenieure, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer und Analytics-Könner.

Kurz: Wir sind diejenigen, die Ihre Anforderungen verstehen – und Ihre Anwendungen und Infrastruktur zukunftsfähig und qualitätssicher machen. Mit modernsten Technologien. Mit Wissen und Methode. Mit Kompetenz, Konstanz und Kreativität – und immer mit Herz und Verstand.

Unser 134-köpfiges Team sind Möglichmacher, Tüftler und Weiterdenker.

ITGAIN in Zahlen

82

Kinder

Sie alle haben Eltern, die bei ITGAIN arbeiten.

7

Jahre

begleiten wir unsere Kunden im Durchschnitt.

3

von 5 Kunden

gewinnen durch Managed Service zusätzliche Handlungsfreiheiten und Freiräume.

91 %

positive Bewertungen

so viele Kunden haben unsere Mitarbeiter und unsere Leistungen mit gut oder besser beurteilt.

Mitarbeiterentwicklung

2001 8
2002 18
2004 26
2006 35
2008 53
2009 82
2010 86
2011 89
2012 95
2013 102
2015 99
2016 112
2017 116
2018 125
2019 134

 

Unsere Standorte

Hamburg
Hannover
Köln
Mannheim
München
Hamburg

MITARBEITER

26

OFFENE STELLEN

16
Arbeiten bei ITGain Anfahrt
Straße in Hannover

MITARBEITER

75

OFFENE STELLEN

25
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

MITARBEITER

8

OFFENE STELLEN

14
Arbeiten bei ITGain Anfahrt
ITGAIN Mannheim

MITARBEITER

23

OFFENE STELLEN

17
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

MITARBEITER

2

OFFENE STELLEN

10
Arbeiten bei ITGain Anfahrt

Management

Per Stricker - ITGAIN

Per Stricker

Dipl. Math.

Geschäftsführender Gesellschafter mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling

Verantwortlich für die Bereiche Financial Solution und Information Management

Vita

Systemanalytiker

IT Senior Berater mit Schwerpunkt Banking

In der ITGAIN-Gruppe zudem mitverantwortlich für die Schwerpunkte Risikomanagement und Softwarearchitekturen in Banken und Versicherungen

Sven Mares

Sven Mares

Dipl. Math.

Geschäftsführer mit Schwerpunkt neue Technologien

Verantwortlich für die Bereiche Data Insights und Produkt Entwicklung

Vita

Software-Architekt

für Anwendungsmodernisierung und künstliche Intelligenz

Projektleiter für klassisches und agiles Vorgehen, Business Analyst Banking mit Schwerpunkt Banksteuerung,

Norbert Wilkening - ITGAIN

Norbert Wilkening

Dipl.-BW VWA

Geschäftsführender Gesellschafter mit Schwerpunkt Personal

Verantwortlich für die Bereiche Software Engineering und Operational Services

Vita

DV-Kaufmann, Bankkaufmann, Betriebswirt (VWA)

Software Engineer mit den Themenschwerpunkten methodische Anwendungsentwicklung, Entwurf und Aufbau von Software- Architekturen und Realisierung von Middleware, Testverfahren

  • Peter Lissok
    Peter Lissok
    Prokurist, Leiter Marketing & Vertrieb
    „Wir halten nichts von Schnickschnack. Wir hören lieber gut zu. Deswegen sind unsere IT-Lösungen punktgenau und genauso individuell, wie unsere Kunden.“
  • Jürgen Poppe
    Jürgen Poppe
    Bereichsleiter Business Development
    „Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Partnerschaft sind uns wichtig. Denn Fairness führt zu nachhaltigem Erfolg.“
  • Markus Burger-Scheidlin
    Markus Burger-Scheidlin
    Bereichsleiter Data Insights
    „Jeden Tag die IT-Welten unserer Kunden ein Stückchen besser zu machen, das ist die Aufgabe, der wir uns mit ganzer Leidenschaft stellen.“




  • Mathias Hoffmann
    Mathias Hoffmann
    Bereichsleiter Operational Services
    „Offen sein, Ideen entwickeln, anpacken und einfach machen. So schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.“
  • Kai Mares
    Kai Mares
    Bereichsleiter Software Engineering
    „Erstklassige Leistung entsteht, wenn technologische, methodische und fachliche Perfektion Hand in Hand gehen. Und wenn der Teamgeist stimmt.“
  • Hans-Joachim Dierich
    Hans Joachim Dierich
    Bereichsleiter Product Development
    „Mit Kompetenz und vollem Engagement die beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln, darauf kommt es an.“
  • Sören Schmock
    Sören Schmock
    Bereichsleiter Financial Solutions
    „Das Bestehende zu verbessern ist ein hehrer Anspruch. Finden wir keine Brücke, bauen wir eine.“