itgain_berufserfahrene

Willkommen im Team!

An euch Möglichmacher, Tüftler, Weiterdenker. An euch Konzeptdenker, Projektlenker und Umsetzer aus Leidenschaft: Wir suchen euch – als Teil unserer starken Mannschaft! Als Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekten, Mainframe-Migrierer und Modernisierer. Als Service-Manager, Software-Ingenieure, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer und Analytics-Könner. In Hannover, Hamburg, Mannheim, Köln oder München.

Offene Stellen für Berufserfahrene

Vollzeit
Unbefristet
09-Dez-2019
Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Vollzeit
Unbefristet
06-Dez-2019
Hannover
Vollzeit
Unbefristet
25-Nov-2019
Hannover
Vollzeit
Unbefristet
18-Sep-2019
Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Mannheim
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Hamburg, Hannover, Köln
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Hannover
Vollzeit
Unbefristet
20-Aug-2019
Hannover

Hamburg

  • Hamburg
    [ 13 ]

Hannover

  • Hannover
    [ 18 ]

Köln

  • Köln
    [ 13 ]

München

  • München
    [ 9 ]

Mannheim

  • Mannheim
    [ 14 ]

Bewerbungsprozess

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich bei ITGAIN bewerben? Dann finden Sie in jedem Stellenangebot einen Bewerbungsbutton, der Sie zu unserem Bewerbungsportal leitet – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir geben gerne noch ein paar Tipps wie es weitergeht.

  • Anschreiben: Verraten Sie uns etwas über die Motivation, die beruflichen Wünsche und was Sie sich vorstellen.
  • Lebenslauf und Zeugnisse: Neben einer übersichtlichen Darstellung der Ausbildung und dem beruflichen Werdegang, erzählen Sie etwas über sich! Wir möchten Sie auch persönlich kennenlernen.
  • Start: Nenne uns den möglichen Eintrittstermin.
  • Die Unterlagen senden Sie uns bitte im PDF-Format zu.

Sie bekommen eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah.

So geht es weiter...

Überzeugt uns die Bewerbung, geht es in diesen Schritten weiter:

Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen

Sie erhalten eine Einladung zu einem ersten Telefoninterview mit unserer Personalabteilung. Dieses Gespräch gibt uns die Möglichkeit, uns miteinander bekannt zu machen. Sie erfahren, welche Inhalte konkret im Alltag auf Sie zukommen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu unserem Unternehmen.

Schritt 2: Persönliches Kennenlernen

Wenn das Telefoninterview weiterführendes Interesse zeigt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte ein. Dieses Gespräch dient dazu, viel von- und übereinander zu erfahren. Hier werden sowohl die Kenntnisse und Erfahrungen als auch die Persönlichkeit zur Sprache kommen. Und nicht zuletzt gewinnen Sie schon einen Eindruck von den handelnden Personen bei ITGAIN und dem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz.

Schritt 3: Gegenseitiges Feedback und Entscheidung

Nach dem Vorstellungsgespräch geben wir Ihnen schnellstmöglich ein Feedback zum Gespräch und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit. Sind Sie und sind wir von einander überzeugt, erhalten Sie unser Vertragsangebot und wir stimmen die weiteren Schritte ab.

Laura Reinhold

IT-Consultant

Ich schätze sehr, dass sich bei uns alle auf Augenhöhe begegnen. Ganz gleich ob Chef, Entwickler, Azubi oder Praktikant. Alle sind hochmotiviert und halten zusammen. Mehr Insiderinfos? Schreib mich einfach an. Dann können wir uns erstmal ganz unverbindlich austauschen.“

Ask your colleague

Du hast Fragen zur Arbeit, zum Umfeld oder allgemein zum Thema Managed Services bei ITGAIN?

Tobias Robotta

IT-Consultant

Ein Top-Team, abwechslungsreiche Projekte, unterschiedliche Rollen und Einsatzgebiete: Wenn du willst, bleibt es immer spannend. Neugierig? Sprich mich einfach an!“

Ask your colleague

Du hast Fragen zur Arbeit, zum Umfeld oder allgemein zum Thema Managed Services bei ITGAIN?

10 gute Gründe

Arbeitszeitkonto

Arbeitszeitkonto

Klar, Überstunden sind manchmal projektbedingt notwendig: Bei uns verbuchst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto. Und hast die Möglichkeit, sie gegen Freizeit einzutauschen oder dir diese Stunden auszahlen zu lassen.

Arbeitszeitkonto

Klar, Überstunden sind manchmal projektbedingt notwendig: Bei uns verbuchst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto. Und hast die Möglichkeit, sie gegen Freizeit einzutauschen oder dir diese Stunden auszahlen zu lassen.

Reisezeit

Reisezeit

Für Deine Projekteinsätze nimmst Du Reisewege in Kauf. Deshalb verbuchen wir die Hälfte Deiner Reisezeit als Arbeitszeit.

Reisezeit

Für Deine Projekteinsätze nimmst Du Reisewege in Kauf. Deshalb verbuchen wir die Hälfte Deiner Reisezeit als Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice

Deine Präsenz beim Kunden ist nicht gefordert? Dann arbeite doch einfach dort, wo Du dich zuhause fühlst.

Homeoffice

Deine Präsenz beim Kunden ist nicht gefordert? Dann arbeite doch einfach dort, wo Du dich zuhause fühlst.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Das Leben passt nicht immer in Vollzeit. Besondere Lebenssituationen (z.B. Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) verlangen nach besonderen Lösungen. Du kannst mit uns zeitlich befristete Teilzeitvereinbarungen treffen, um Deine privaten und beruflichen Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Das Leben passt nicht immer in Vollzeit. Besondere Lebenssituationen (z.B. Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) verlangen nach besonderen Lösungen. Du kannst mit uns zeitlich befristete Teilzeitvereinbarungen treffen, um Deine privaten und beruflichen Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen.

Weiterbildung

Weiterbildung

Die Welt steht nicht still, und einer ihrer größten Treiber ist die Informationstechnologie. Klar, dass wir bei ITGAIN immer am Puls der Zeit bleiben müssen. Deswegen fördern wir Deine Entwicklung mit Angeboten, die dich ganz persönlich weiterbringen.

Weiterbildung

Die Welt steht nicht still, und einer ihrer größten Treiber ist die Informationstechnologie. Klar, dass wir bei ITGAIN immer am Puls der Zeit bleiben müssen. Deswegen fördern wir Deine Entwicklung mit Angeboten, die dich ganz persönlich weiterbringen.

Firmenwagen und Rad

Firmenwagen und Rad

Jedes Teammitglied bekommt auf Wunsch nach der Probezeit einen Wagen zur Verfügung gestellt. Oder ein E-Bike.

Firmenwagen und Rad

Jedes Teammitglied bekommt auf Wunsch nach der Probezeit einen Wagen zur Verfügung gestellt. Oder ein E-Bike.

Ausstattung

Ausstattung

Dass Du mit einem erstklassigen technologischen Equipment arbeiten wirst, ist ja wohl selbstverständlich. Zumindest für uns.

Ausstattung

Dass Du mit einem erstklassigen technologischen Equipment arbeiten wirst, ist ja wohl selbstverständlich. Zumindest für uns.

Team! Team! Team!

Team! Team! Team!

Fachlicher Austausch ist uns ebenso wichtig, wie transparente Kommunikation. Beides fördern wir gezielt. Regelmäßig informiert die Geschäftsführung über Aktuelles und die Geschäftsentwicklung. Unsere zweitägige interne Akademie mit Vorträgen und Workshops führen wir einmal pro Jahr durch. Du bist dabei, als Referent oder Zuhörer.

Team! Team! Team!

Fachlicher Austausch ist uns ebenso wichtig, wie transparente Kommunikation. Beides fördern wir gezielt. Regelmäßig informiert die Geschäftsführung über Aktuelles und die Geschäftsentwicklung. Unsere zweitägige interne Akademie mit Vorträgen und Workshops führen wir einmal pro Jahr durch. Du bist dabei, als Referent oder Zuhörer.

Vergütung

Vergütung

Geld ist nicht alles - aber trotzdem wichtig. Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung. Zusätzlich zu einem attraktiven Fixum zahlen wir bei Unternehmenserfolg eine Prämie, die sich natürlich auch an deiner persönlichen Leistung orientiert. Leistung soll sich lohnen – eine faire Sache.

Vergütung

Geld ist nicht alles - aber trotzdem wichtig. Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung. Zusätzlich zu einem attraktiven Fixum zahlen wir bei Unternehmenserfolg eine Prämie, die sich natürlich auch an deiner persönlichen Leistung orientiert. Leistung soll sich lohnen – eine faire Sache.

Events

Events

Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern! Jährlich findet eine zweitägige Akademie, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und diverse Bereichstreffen mit Kollegen statt.

Events

Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern! Jährlich findet eine zweitägige Akademie, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und diverse Bereichstreffen mit Kollegen statt.