Unsere News - was wir sonst noch so tun.

Case-Story

Wir sind Möglichmacher.
Fokussierte Tüftler.
Und Weiterdenker.

Über uns

Aktuelles

Willkommen an Bord! Onboarding vom September 2022

02.09.2022

Willkommen an Bord! Die Onboarding-Woche neigt sich dem Ende und wir begrüßen sieben neue Kolleginnen und Kollegen bei ITGAIN. Nach der Begrüßung beim Lunch mit Teamleitern und Geschäftsführung haben unsere neuen Kolleginnen und Kollegen heute ihre Teams kennengelernt und ihren weiteren individuellen Weiterbildungsplan entwickelt. Schön, dass ihr da seid. Wir freuen uns auf euch! #recruiting #ITJobs #employerbranding

Mit Ihrer Antwort sparen wir gemeinsam eine Tonne CO2 ein!

25.07.2022

Für jedes Kundenfeedback unserer Kundenzufriedenheitsumfrage kompensieren wir eine Tonne CO₂ über die deutsche Klimaschutzorganisation atmosfair. Die betroffenen Kunden werden dabei direkt per Mail bezüglich der Teilnahme angeschrieben. Wir sehen jeden in der Pflicht, einen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten und möchten daher mit gutem Beispiel voranschreiten. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei ITGAIN unter: Nachhaltigkeit bei ITGAIN.

ITGAIN auf der IT & Career Summit Hamburg

01.07.2022

Triff uns bei der ITCS Hamburg am 01.07.2022 und erlebe spannende TechTalks, Keynotes & Workshops. Im Rahmen einer Inside-Story stellt unsere Kollegin Simone Fochler das Data-Mesh-Konzept vor und erzählt von ihren Erfahrungen bei ITGAIN. Link zum IT Career Summit

20 Jahre ITGAIN

22.06.2022

Wir feiern mit Kolleginnen und Kollegen sowie Familienmitgliedern unser 20-jähriges Firmenjubiläum in Berlin. Weitere Eindrücke finden sie im vollständigen Aftermovie. Bedanken möchten wir uns zudem für die gute Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen unserer Mitarbeiter und Kunden.

job I/O IT-Security am 30.06.2022

09.06.2022

Du interessiert dich für Jobs in der IT-Security? Dann bist du bei der job I/O am 30.06.2022 von 14:00 bis 18:00 Uhr genau richtig! Sei dabei und erfahre in einem Vortrag von unserem Kollegen Stefan Matz, welche Einstiegsmöglichkeiten dich bei ITGAIN erwarten. Link zur job I/O IT-Consulting

PITCH CLUB DEVELOPER EDITION in Hannover #114

16.05.2022

Hast du Lust, mehr über ITGAIN im persönlichen Austausch zu erfahren? Dann komm am 02.06.2022 zum PITCH CLUB DEVELOPER EDITION nach Hannover (OSHO Disco, Raschplatz 7L, 30161 Hannover)! Teilnahme und Verpflegung sind für dich als Entwickler*in oder IT-Professional kostenfrei. PCDE #114: am 2. Juni 2022 in Hannover

ITGAIN Geschäftsführer Norbert Wilkening organisiert Flüchtlingshilfe in Lüdersfeld

11.05.2022

Mehr als 80 Kriegsflüchtlinge haben im Sport- und Kulturzentrum Lüdersfeld übergangsweise eine Unterkunft bekommen, insgesamt 66 Ukrainer konnten innerhalb von drei Wochen in längerfristige Wohnverhältnisse vermittelt werden. Dabei haben sich mehr als 40 ehrenamtliche Helfer bereit erklärt. Einer von ihnen und mit der Hauptorganisation betraut ist Norbert Wilkening, geschäftsführender Gesellschafter der ITGAIN. „Wir sind stolz auf die in unserem Dorf geleistete Arbeit und danken allen Wohnraum stellenden Familien. Ihnen gehört unser höchster Respekt, denn auch für sie ist von heute auf morgen eine ganz neue Situation entstanden, deren Ende noch nicht abzusehen ist.“

job I/O IT-Consulting am 12.05.2022

09.05.2022

Du möchtest einen neuen Weg einschlagen und dich über unsere aktuellen Stellen informieren? Dann sei am 12.05.22 live dabei und tausche dich mit Kolleg*innen über deine Möglichkeiten bei ITGAIN aus! Die Teilnahme ist für dich kostenlos! Link zur job I/O IT-Consulting

ITGAIN ist dreifach ausgezeichnet – Beste Arbeitgeber Deutschlands 2022

12.04.2022

Auch dieses Jahr haben wir wieder bei Great Place to Work - Deutschlands beste Arbeitgeber teilgenommen. Die Mitarbeiter*innen werden dabei anonym zur Unternehmenskultur befragt, um herauszufinden, welche die besten Arbeitgeber Deutschlands sind. In unseren Büros in Hannover, Mannheim und Hamburg haben wir live die Preisverleihung verfolgt und konnten viel jubeln, da wir gleich dreifach ausgezeichnet wurden. Bei den Unternehmen in Niedersachen-Bremen konnten wir uns den dritten Platz sichern. Deutschlandweit erreichten wir im Bereich ITK (Informationstechnologie und Telekommunikation) Platz 18. Branchenübergreifend haben wir deutschlandweit in unserer Größenordnung Platz 25 belegt. Wir sind sehr stolz und danken allen Beteiligten.

ITGAIN sponsert die USC Damen Basketballmannschaft | Trikothose in Geschäftsstelle Mannheim

22.03.2022

Als es in der Corona-Pandemie für viele Sportvereine nicht einfach wurde weiterhin zu existieren, da bei den Spielen keine Zuschauer erlaubt wurden und die Einnahmen der Tickets wegblieben, war es für uns eine klare Sache hier zu unterstützen. Nur einen Steinwurf von unserem Büro in Mannheim entfernt, fiel unser Blick sofort auf die USC Damen Basketballmannschaft aus Heidelberg. Die Partnerschaftlichkeit und Aktivität des Vereins finden wir auch in unseren Werten bei ITGAIN wieder. Um diese Zusammenarbeit zu feiern, schmückt ab jetzt eine Trikothose mit ITGAIN Aufdruck sowie ein Bild der Mannschaft unser Büro in Mannheim. Weiterhin viel Erfolg, liebe USC! 

Wir planen E-Lademöglichkeiten an allen ITGAIN Standorten | Nachhaltigkeit bei ITGAIN

25.01.2022

IT-Consulting und Nachhaltigkeit? Wie passt das zusammen? Per Stricker (rechts im Bild) ist Geschäftsführer und Nachhaltigkeitsbeauftrager bei ITGAIN und spricht im Interview offen darüber, wie ITGAIN sich auf den Weg zu einem nachhaltigen Consultingunternehmen macht. Herr Stricker, muss Nachhaltigkeit in einem Beratungshaus nicht zwangsläufig aufgrund von notwendigen Geschäftsreisen scheitern?  Wir empfehlen unseren Consultants nach Möglichkeiten die Bahn für eine Geschäftsreise zu nehmen und nur im Notfall, wenn triftige Gründe dafür sprechen, das Auto oder Flugzeug zu verwenden. Daher werden unsere Consultants mit einer BahnCard ausgerüstet. Damit sind die Fahrten im innerdeutschen DB Nah- und Fernverkehr CO₂-frei – mit 100 % Ökostrom.  Tatsächlich ist Nachhaltigkeit aber nicht nur eine Frage der Klimabilanz. Nachhaltigkeit bedeutet für ein Unternehmen auch ein nachhaltiges, d.h. auf Dauer tragfähiges Geschäftsmodell umzusetzen. Dazu gehören Themen wie Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.    Haben Sie es als Unternehmen geschafft, Ihre Mitarbeiter beim Thema Nachhaltigkeit mit auf den Weg zu nehmen?  Das war nicht schwer, unsere Mitarbeiter haben ein starkes Empfinden für Klimaschutz und sind voller Ideen für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen, die sie auch umsetzen wollen. Wir haben daher in 2022 im Rahmen unserer jährlich stattfindenden IT Akademie einen internen Wettbewerb ins Leben gerufen, in dem jeder seine Ideen zum Thema Nachhaltigkeit präsentieren kann. Die besten Vorschläge  werden prämiert und so weit wie möglich umgesetzt.   Kompensieren Sie alle Reisen bezüglich der CO₂-Emissionen vollständig?   Wir kompensieren aktuell die CO₂-Emissionen aus unserem Stromverbrauch. Es ist uns wichtig, dass das Laden von E-Autos an unseren Standorten CO₂-neutral erfolgt, um das Potenzial der E-Mobilität optimal zu nutzen. Da wir nicht an allen Standorten die Möglichkeit haben einen eigenen Ökostromtarif zu buchen, sondern teilweise von dem Tarif unseres Vermieters abhängig sind, kompensieren wir die den CO₂ Ausstoß über Atmosfair.     Dabei sparen die Klimaschutzprojekte von Atmosfair nicht nur CO₂, sondern fördern auch nachhaltige Entwicklung durch Technologietransfer und Armutsbekämpfung.  Zusätzlich haben wir im Rahmen eines studentischen Praktikums ein Modell zur Berechnung unserer gesamten CO₂-Emissionen entwickelt. Wir prüfen, ob wir zukünftig alle unsere CO₂-Emissionen vollständig über Atmosfair kompensieren. Primär versuchen wir aber Emissionen ganz zu vermeiden, die Kompensation ist die Alternative, wenn es nicht anders geht.      Was hat ITGAIN auf dem Weg zur Klimaneutralität schon getan?  Wir haben eine E-Ladesäule an unserem Standort in Hannover eingerichtet und planen E-Lademöglichkeiten an allen weiteren ITGAIN Standorten. Wir schaffen einen CO₂-Ausgleich über Atmosfair. Mit unserem internen Wettbewerb möchten wir unsere Mitarbeiter noch mehr ins Boot holen und die Kreativität von allen nutzen, um die besten Ideen zu finden, noch nachhaltiger zu werden. Außerdem spenden wir jährlich an Organisationen wie z.B. den NABU oder One Earth One Ocean.  Woher kommt die Motivation zum klimaneutralen Consulting?  Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit den natürlichen Ressourcen ist die zentrale gesamtgesellschaftliche Herausforderung der kommenden Jahre. In der Geschäftsführung der ITGAIN sehen wir jeden in der Pflicht einen Beitrag hierzu zu leisten und möchten daher mit gutem Beispiel voranschreiten. Wir haben eine Verantwortung den kommenden Generationen gegenüber und sind entschlossen diese wahrzunehmen.

ITGAIN stattet die Männerturnsparte des TuS Lüdersfeld mit neuen Sweatshirts aus!

25.01.2022

Ständige Verbesserung ist keine Frage des Alters. Wir bei ITGAIN ziehen unabhängig von Alter und Herkunft alle an einem Strang, um gemeinschaftlich unsere Ziele zu erreichen. Wir profitieren von unserer Diversität durch Weitblick, Kreativität und vielen unterschiedlichen Talenten im Team. Unsere jungen Leistungsträger profitieren von der Unterstützung erfahrener Kollegen. Um diese Werte auch nach außen zu tragen, haben wir uns dazu entschlossen, die Männerturnsparte des TuS Lüdersfeld mit neuen Sweatshirts auszustatten. Die Männerturnsparte des TuS Lüdersfeld arbeitet nach dem Motto „Turne bis zur Urne“, das Herr Klaus Seja über Jahre geprägt hat. Sie bietet Sportlern, die nicht mehr aktiv dem Fußball- oder Tischtennissport nachgehen, eine Möglichkeit sich durch Turnübungen und Fitnesstraining beweglich und mobil zu halten. Neben der sportlichen Betätigung stehen aber auch soziales Engagement und geselliger Zusammenhalt hoch im Kurs. Die Senioren unterstützen die aktiven Sparten des Vereins durch ehrenamtliche Hilfe bei Veranstaltungen und Instandhaltung der Sportanlagen, organisieren Ausflüge und üben Vorführungen für Vereinsveranstaltungen ein. So haben sie auf der jährlich durchgeführten Seniorenfeier des TuS für die Senioren des Ortes vielfach das Publikum mit humoristischen Vorführungen erfreut. ITGAIN Geschäftsführer Norbert Wilkening ist selbst seit 49 Jahren Mitglied, spielte 30 Jahre aktiv Fußball im Verein, und ist nun in einem dreiköpfigen Team für die Spartenleitung Fußball im Vorstand tätig.

PITCH CLUB DEVELOPER EDITION in Hannover

20.12.2021

Hast du Lust, mehr über ITGAIN im persönlichen Austausch zu erfahren? Dann komm am 13.01.2022 zum PITCH CLUB DEVELOPER EDITION nach Hannover (RP5 Stage, Raschplatz 5, 30161 Hannover)! Teilnahme und Verpflegung sind für dich als Entwickler*in oder IT-Professional kostenfrei. PCDE #100: am 13. Januar 2022 in Hannover

Sponsoring der USC Heidelberg | Teilnehmerbefragung ITGAIN Cloud-Tage

26.05.2021

Aktiv und kompetent, aber dabei immer partnerschaftlich und fokussiert. Um diese Werte weiter zu fördern, haben wir uns 2020 dazu entschlossen, einem lokalen Basketballverein in einer einschneidenden Krise mit einem Sponsoring unter die Arme zu greifen. Der Ball flog nicht weit von Mannheim nach Heidelberg und wir wurden aktiver Sponsor der USC Heidelberg 2. Bundesliga Basketballmannschaft der Damen. Dieses Sponsoring möchten wir für die Saison 21/22 erneuern und haben uns eine Aktion in Verbindung mit unseren ITGAIN Cloud-Tagen überlegt. Am 19. und 20. Mai haben wir eingeladen und unsere Kompetenz zum Thema Cloud zusammen mit unserem Partner den IT-Tagen an über 350 angemeldete Teilnehmer weitergegeben. ITGAIN Cloud-Tage 2021 Wir bitten alle Teilnehmer der Cloud-Tage, uns ein Feedback zur Veranstaltung zu geben. Aber nicht ohne auch etwas zurückzugeben! Für jeden ausgefüllten Fragebogen erhöht sich unser Sponsoring für die USC Heidelberg um 25€! Wir und auch das gesamte Team freuen uns, wenn Sie sich 2 Minuten Zeit nehmen, um den Fragebogen zu beantworten.  

Ehrgeiz, Teamgeist und Support | Endergebnis Saison 2020/2021 USC Heidelberg Damen 2

16.05.2021

In einer schwierigen Saison geprägt von Pausen, Unterbrechungen und Ungewissheit konnte sich die USC Heidelberg Damen 2 dank eines überragenden Teamgeists und wunderbaren Supports den 4ten Platz erkämpfen. Der Klassenerhalt ist mehr als sicher. Wir gratulieren und freuen uns schon auf die nächste Saison! #sponsoring #sport #basketball

Platz 3 - ausgezeichnet!

06.05.2021

Auch in 2021 haben die Bewertungen unserer Kolleg*innen zu einer hervorragenden Auszeichnung verholfen: Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen - Platz 3 Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branche - Platz 30 in unserer Größenkategorie Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und für einen starken Teamgeist. Ein Dankeschön an all unsere Kolleg*innen.

Mit uns wird IT einfach und das Leben lebenswerter

07.04.2021

Auf unser jährlich stattfindenden ITAKADEMIE, einem mitarbeiterinternen Forum, auf dem Vorträge und Workshops von Mitarbeiter für Mitarbeiter gehalten werden, findet auch regelmäßig ein Wettbewerb statt. Dieses Jahr lag der Fokus auf dem Thema Social Media. Alle interessierten Mitarbeiter waren aufgerufen, einen Beitrag zu produzieren und zu veröffentlichen. Das Medium wurde nicht vorgegeben. Das gezeigte Engagement sowie die Qualität der Beiträge haben uns sehr beeindruckt. Der Bereich Financial Solutions präsentierte sich mit einem selbst produzierten Imagefilm (FS powered by ITGAIN). Dieser Kurzfilm entstand in ehrenamtlicher Arbeit der Mitarbeiter aus dem Bereich. „Wir erhoffen uns, mit diesem Film den Bekanntheitsgrad unseres Bereichs zu steigern und wollen ihn auch weiterhin gezielt einsetzen“, so die Meinung der Bereichsleitung. Zu unserer großen Überraschung und noch größeren Freude, konnten wir mit unserem Imagefilm den ersten Platz des Social Media Wettbewerbes erreichen. Das haben wir ganz alleine geschafft! Da dieser Film ehrenamtlich entstanden ist, sollte der soziale Charakter um diesen Film herum auch erhalten bleiben. Alle Beteiligten waren sich sofort einig: Das großzügige Preisgeld in Höhe von 1.500,- Euro sollte an eine soziale Einrichtung gespendet werden. Schnell waren wir uns sicher, unseren Gewinn dem Kinder- und Jugendkrankenhaus AUF DER BULT zukommen zu lassen. Allen Mitwirkenden des FS-Imagefilms ist es wichtig, dass die Spende bei Kindern und Jugendlichen ankommt. Aufgrund der Hygienevorschriften zu Zeiten der Covid 19 Pandemie mussten wir bei der ursprünglichen Idee einer Spielsachen-Sachspende leider verzichten. Gemeinsam mit Frau von Schintling-Horny (Vorstandsreferentin - Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt - AUF DER BULT) hat unser Bereichsleiter Herr Sören Schmock jedoch eine mehr als sinnvolle Verwendung gefunden: Mit unserer Spende helfen wir, den Gemeinschaftsraum der psychiatrischen AKUT-Station 19 wieder wohnlich zu machen. Die Kinder und Jugendlichen, die auf dieser Station wohnen, leiden unter schweren seelischen Erkrankungen und haben oftmals große Schicksalsschläge erfahren müssen. Es ist uns daher sehr wichtig, eine geborgene Atmosphäre für die jungen Patienten zu schaffen. Frau Amalie von Schintling-Horny war dementsprechend sehr glücklich, dass wir uns schnell und unbürokratisch für die Spendenaktion entschieden haben. Mit uns wird IT nicht nur einfach... Wir setzen unsere Kompetenz auch für alle gewinnbringend ein und helfen gern dort, wo es dringend benötigt wird.          

USC Heidelberg Dritter Sieg in Folge

18.02.2021

Ob es Zufall ist, dass die Mädels vom USC Heidelberg 2 mit dem ITGAIN Logo auf der Trikot Hose noch höher springen und jetzt auch ihren dritten Sieg in Folge erreicht haben? Wir glauben nicht! Fleiß und Training machen sich letztendlich immer bezahlt. Gerne unterstützen wir Euch in schwierigen Zeiten! Viel Erfolg weiterhin. Wir sind stolz auf Euch.

ITGAIN auf der IT & Career Summit online

26.01.2021

Du bist informationstechnik-affin und hast Lust auf den Beratungsalltag? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer Standorte wie Mannheim. Unterstütze uns bei einem spannenden Projekt bei unseren namhaften Kunden mit Deiner Affinität. Besuche uns und lerne uns auf der ICTS online kennen. Link zum IT Career Summit

job I/O | get in IT

26.01.2021

Du hast Lust auf IT-Consulting? Du suchst spannende Herausforderungen und innovative Projekte? Dann lerne uns kennen. Keine Anreise, keine Warteschlangen, kein Getümmel in vollen Messehallen. Bei der job I/O lernen wir Dich ganz einfach digital kennen. Wir freuen uns auf Dich! Link zur job I/O

Kommunalwahlen in NRW – ITGAIN war mit dabei

23.09.2020

Mit den Kommunalwahlen in NRW fand am vergangenen Sonntag mit 14 Millionen Wahlberechtigten eine der aufwendigsten Wahlen der deutschen Geschichte statt. Zahlreiche kommunale Vertretungen sowie Bürgermeister und Landräte konnten parallel gewählt werden. Das kommunale Rechenzentrum ist für die technische Durchführung der Wahlen bei etwa 40 Kommunen in NRW verantwortlich. So mussten unter anderem 1,6 Millionen Wahlbenachrichtigungen erzeugt und gedruckt werden. Die Batchjobs zur Erstellung der Dokumente und die Übergabe an das Druckzentrum wurden dabei in unserer Batch Laufzeitumgebung J2U zuverlässig ausgeführt. Am Wahlabend stand die Auszählung der Stimmen und Präsentation der Wahlergebnisse im Fokus. Wir waren an jedem Wahlabend in NRW mit einer Rufbereitschaft beteiligt, denn das Wahlverfahren des kommunalen Rechenzentrums läuft auf unserem Transaktionsmonitor TRX-Engine - und der schlechteste Zeitpunkt für einen Ausfall wäre an einem Wahlabend ab 18h. In „normalen“ Zeiten versammeln sich die Parteianhänger in den jeweiligen Rathäusern, um die Wahlergebnisse live auf Wahlpartys zu verfolgen, in Corona-Zeiten wurde die Wahl jedoch vor allem im Internet verfolgt. Dank der guten Vorbereitung haben wir aber einen ruhigen Wahlabend verlebt. Insgesamt rund 140.000 Transaktionen sind ab 18h erfolgreich durchgeführt worden, bis alle Wahlergebnisse ausgezählt und an die Ergebnispräsentation übermittelt wurden. Wie ITGAIN das Rechenzentrum auf diese und weitere Herausforderungen vorbereitet hat, können sie in unserer Story Migration mit Tempo und Top-Performance nachlesen.  

Die Bankfiliale – ein Zukunftsmodell? Was wir für Ihr Business tun können.

19.08.2020

Ein Beitrag von Eduard Braun. Sicher drängt sich nun die Frage auf, „Was hat mein Geschäftsmodell mit dem einer Bank zu tun?“ In allen Unternehmen steckt mehr „Bank“ drin, als viele zunächst vermuten. Neben einem professionellen Finanzmanagement, das Ihnen die Aufgaben rund um das Thema Geld, Rechnungen, Forderungen und so weiter abnimmt, kommen auf Unternehmen/ Unternehmer immer komplexere Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Rechtsprechung, Datenschutz sowie Kundenbestandspflege und Akquisition zu. Und genau hier decken sich die Aufgaben und Anforderungen eines normalen Unternehmens mit denen einer Bank.  Aus der Historie betrachtet, hatten die Banken lange Zeit eine komfortable „Stand alone“ Situation. Seit den 1960er Jahren wurden die Gehaltszahlungen auf „bargeldlos“ umgestellt. Jeder Arbeitnehmer war nahezu gezwungen, ein Konto zu eröffnen. So entstand die Situation, dass es an einer Straße „4 Ecken 4 Banken“ gab. Das zunächst sehr manuelle Geschäft erforderte einen hohen Personalbestand und gut strukturierte Arbeitsabläufe. Die persönliche Kundennähe und Standortpräsenz war Voraussetzung für den Ausbau und die Bindung des Kundenbestandes und somit letztlich für den Erfolg der Bank.  Die Technisierung und Weiterentwicklung der Geschäftsmöglichkeiten führten im Laufe der Zeit dazu, dass hohe Präsenz nicht mehr erforderlich war. Multikanal war das Zauberwort. Die Bank ist zu jeder Zeit von jedem Ort der Erde erreichbar. Entweder via Onlinebanking, Telefonbanking oder 24 Stunden Hotline und natürlich weiterhin an strategisch wichtigen Standorten persönlich.  Wir als ITGAIN Consulting Gesellschaft haben diesen Prozess von Anfang an kundenorientiert im Banken- und Nichtbankenbereich begleitet und mit unseren individuellen Lösungen zum Gelingen dieser Entwicklung maßgeblich beigetragen. Unser über Jahrzehnte gewachsenes Know-how bauen wir weiterhin beständig aus, damit wir auch zukünftig die Plattform für den Erfolg unserer Kunden stellen können.  So, wie sich die Bankenwelt entwickelt hat, so werden sich viele, wenn nicht sogar die meisten Branchen entwickeln. Die zunehmende Technisierung, Abstraktheit und Komplexität der Prozesse in allen Bereichen schafft ein enormes Geschäftspotenzial. Aber im Gegenzug auch die Besorgnis darüber, ob ich noch Herr der Dinge bin. Beherrsche ich noch das, was da passiert? Genau an dieser Stelle benötigen Sie einen starken kompetenten Partner, der Ihnen diese Sorgen abnimmt. Bei ITGAIN können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Technik in guten Händen liegt und sich vollkommen auf Ihr Business konzentrieren. Ob normale Datenbankprozesse oder Cloudlösungen, wir bauen Ihnen die Umgebung, die Ihr Geschäftsmodel erfolgreich macht. Und: Wir bleiben bei Ihnen, wenn andere schon wieder weg sind. Durch unsere ausgeprägte Kundenorientierung machen wir für Sie IT-Beratung zu einem völlig neuen Erlebnis. Unser faires Preis-Leistungsverhältnis basiert auf einem Dienstleistungsverständnis, dass uns als Partner unserer Kunden sieht und jedem die Möglichkeit verschaffen soll, IT-Beratung erleben zu können. 

Mit OKR in 100 Sekunden einen Zahn zulegen

19.06.2020

OKR transparent leben - wesentliche Ergebnisse prägnant und wirkungsvoll vermitteln Ein Blogbeitrag von Dung Le Der OKR-(Objectives and Key Results) Zyklus ist beendet und der nächste Zyklus klopft bereits an der Tür. Umso wichtiger ist es, dass die Kommunikation einen Zahn zulegt, damit der Eindruck bleibt! In diesem Beitrag möchte ich von unserem Ansatz „OKR in 100 Sekunden“ berichten, der die Transparenz und Mitarbeiterakzeptanz von OKR noch weiter steigert. Die OKR-Methode ist eine Management-Methode mit dem Ziel: Fokussiert und unter Einbeziehung der Mitarbeiter gemeinsam einen direkt messbaren Beitrag zu den Unternehmenszielen zu erreichen. Wie OKR genau funktioniert und was besonders an der OKR-Methode ist, können Sie in unserer Story  „Mit OKR steil auf die Zielgerade“ lesen.   Was ist OKR in 100 Sekunden? OKR in 100 Sekunden ist ein von uns zusätzlich etabliertes Mittel der Unternehmenskommunikation, mit welchem wir verschiedene Vorteile der OKR-Methode noch einmal schärfen. Kern ist ein 100-sekündiges Podcast-Format unseres Managements, der zu jedem Zyklus mit folgenden Inhalten erscheint:   Rückblick auf vergangenen Zyklus mit Nennung der Objectives ·         Wie ist es gelaufen? Stimmungsbild? ·         Wo gibt es Verbesserungsmöglichkeiten? ·         Was hat gut gefallen? Besondere Erfolg(e)!   Vorschau auf neue Objectives des nächsten Zyklus ·         Welcher potenzielle Nutzen resultiert aus dem Objective? ·         Welche Motivation verbringt sich hinter den neuen Objectives? ·         Was oder welches sind die Hintergründe der Einplanung der Objectives im nächsten Zyklus?   Wie bereichert „OKR in 100 Sekunden“ die OKR-Methode? Mit dem Format verfolgen wir mehrere Ziele auf einmal: ·         Zyklusende, -Erfolge sowie der Ausblick werden unternehmensweit transparent gemacht ·         Die Arbeit aller Teams und Mitarbeiter wird gewürdigt ·         Schneller Überblick für Alle über OKR im Unternehmen ·         Die Unterstützung des Managements wird für die Mitarbeitern ersichtlicher   Das Format eines 100-sekündigen Podcast erweist sich in Kombination mit den klassischen OKR-Dokumentationsmittel als besonders wirkungsvoll, um diese Ziele zu erreichen. Zum einen fördert das Format uns darin die wesentlichen Inhalte zu spezifizieren und Erfolge bewusster wahrzunehmen. Einhergehend können wir uns dadurch auf die wesentlichen Learnings des Zyklus fokussieren. Zum anderen lässt sich das Format durch seine Kürze leicht in den täglichen Arbeitsfluss integrieren. Vergleichsweise zu den klassischen Dokumentationsmitteln, wie Textprotokolle, erweist sich „OKR in 100 Sekunden“ als ein persönlicheres Kommunikationsmittel, sodass wir transparenter auf allen Ebenen und näher an den Mitarbeitern dran sind. Durch die Kombination der unterschiedlichen Kommunikationsmedien wird ein ebenfalls bereiter Mitarbeiterkreis angesprochen.   Kurz zusammengefasst: Die OKR-Methode hilft uns im Unternehmen, fokussierter auf Unternehmensziele und Vision hinzuarbeiten. OKR in 100 Sekunden ist ein effizientes Mittel zur Unternehmenskommunikation und erhöht die Transparenz und Akzeptanz der Methode.   Wir haben Ihr Interesse mit dem Thema OKR in 100 Sekunden geweckt und Sie möchten mehr über unsere Erfahrungen wissen, kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular oder rufen sie uns direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Treffen wir Sie in Frankfurt auf den IT-Tagen 2019?

07.11.2019

Konferenz zu Softwareentwicklung, -Architektur, DevOps und Datenbanken Die Jahreskonferenz des Fachmagazins „Informatik Aktuell“ findet jährlich in der zweiten Dezemberwoche in Frankfurt am Main statt: Die IT-Tage bieten in diesem Jahr vom 09. bis 12.12.2019 in stark erweiterter Form rund 220 Vorträge, Workshops, Keynotes und Labs in 13 Subkonferenzen auf zwei Ebenen. Der Veranstaltungsort ist das Kap Europa, das Kongresshaus der Messe in Frankfurt am Main. Durch seine zentrale Lage ist es ideal zu erreichen. Das Besondere an den IT-Tagen ist die Vielfalt: Wer den kompletten Überblick über alle aktuellen Entwicklungen sucht, kommt hierher. In den Sessions, Workshops und Keynotes in 10 parallelen Tracks können sich Expertinnen und Experten zu Trends, neuen Entwicklungen, Erfahrungsberichten und Best Practices mit Tiefgang informieren. Auch wir sind dabei, neben unserem Stand können Sie in 4 Vorträgen unseren Kollegen am Mittwoch dem 11. Dezember zuhören. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei. Die Sessions sind: Analytics in hybrider Datenarchitektur – Konzeption und Realisierung eines Schaden-Vorhersagemodells im Data Lake Sicherheit von Anfang an: automatisierte Systembereitstellung und Deployment von Datenbanken im Kontext von DevSecOps Themen und Trends aus Texten erkennen und visualisieren – Natural Language Processing und Topic Modeling Die Autobahn zum Core DWH: von Data Discovery über das generierte Datenmodell zum ETL-Prozess